SEMINAIRES

Atteignez vos objectifs à court terme

Vous avez un message fort à faire passer à vos équipes ? Vous avez prévu des changements à court termes et recherchez l'adhésion de vos collaborateurs ? Vous voulez engager une dynamique participative au sein de votre entreprise ? Besoin de fédérer vos équipes ? Alors la formule des séminaires de HL Performance est la solution.

Nous assurons la réussite de vos projets et l'atteinte de vos objectifs en organisant de A à Z les séminaires sur mesure et à l'image de votre entreprise.

Nos séminaires

Spécialiste des séminaires d'entreprise, nous vous accompagnons pour des séminaires dans vos locaux ou externalisés. Nous prenons en charge la totalité de l'organisation, une fois un cahier des charges défini.

Nous vous proposons une solution très prisée par nos clients, le mixte séminaire, team building, incentive qui allie en même temps, sur une période déterminée, partage, convivialité, mixité, fédération d'équipe, adhésion, motivation et cadrage d'objectifs.

Nos séminaires vont puiser leurs puissantes efficacités par une préparation optimisée pour que chaque détail de l'événement soit orienté dans le sens de vos objectifs de résultats. Rien n'est laissé au hasard, de l'invitation au retour des salariés dans l'entreprise.

La différence se fait par notre méthode qui corrige l'erreur commise de penser qu'un séminaire se déroule uniquement pendant les jours définis de regroupement. Chez HL Performance, un séminaire réussi c'est :

  • un cahier des charges précis

  • une bonne préparation

  • un cadre choisi en fonction de la culture d'entreprise et de la marque employeur

  • des actions, ateliers, événements et activités choisis en fonction de vos objectifs

  • un déroulé du séminaire fluide et bien encadré

  • un feedback post séminaire

  • Une planification de dynamique à poursuivre à minima un mois après le séminaire

TARIFS

Séminaire dans la liste HL Performance

½ journée sur site du client ou extérieur organisée par le client - Nous consulter

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½ journée sur site extérieur organisée par HL Performance - Nous consulter

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Séminaire sur mesure demandée par le client

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THEMES SEMINAIRES

 

 

DEVENIR MAITRE DE SES VENTES

Comment augmenter ses ventes sainement et sereinement ?

DECRYPTER LES SILENCES EN RENDEZ-VOUS

Comment comprendre la communication non verbale ?

 

CHOISIR SON TEMPS

Comment choisir son temps plutôt que le gérer ?

 

DEVELOPPER SON MORAL GAGNANT FACE AUX EPREUVES

Comment surmonter les difficultés du quotidien pour rester un gagnant productif ?

 

DEVENIR CHARISMATIQUE

Comment devenir inspirant et avoir du leadership auprès des autres ?

 

DEVELOPPER SON LEADERSHIP

Comment être exemplaire toute l’année ?

 

CONVAINCRE ET DONNER CONFIANCE

Comment construire une relation de confiance et atteindre vos objectifs ?

 

DEVENIR UN ORATEUR DE QUALITE

Comment devenir un expert en prise de parole et inspirer confiance ?

 

DEVENIR COACH DE SES EQUIPES

Comment créer un esprit d’équipe et développer la performance de vos équipes ?

 

RESTER LE LEADER SUR SON MARCHE

Comment se démarquer de la concurrence et rester le leader de son marché ?

 

ACCOMPAGNER SES MANAGERS

Comment comprendre la position de vie (estime de soi et des autres) de ses managers et les rendre performants ?

 

DEVELOPPER LA CONFIANCE EN SOI

Apprendre à mieux se connaitre et prendre confiance en soi

 

DEFINIR AVEC CLARTE SA RAISON DE FAIRE

Avoir de la clarté sur ses projets pour définir avec précision ses objectifs et ses buts

 

SE CONNAITRE POUR ETRE EFFICACE

Déterminer ses forces et ses talents pour ne plus perdre en temps et en énergie

 

DOMPTER ET DOMINER SES PEURS POUR EN FAIRE DES FORCES

Comprendre les origines de ses peurs et les contrôler pour être inarrêtable

 

MAITRISER SES EMOTIONS POUR PERFORMER

Comprendre ses émotions, les gérer au quotidien et performer

DECIDER VITE ET BIEN

Comprendre ses schémas décisionnels pour décider rapidement et bien

 

DEVENIR INCONTOURNABLE POUR LES AUTRES

Comprendre ses modes de communication et les maitriser pour améliorer ses relations

 

COMMENT AVOIR PLUS D’ENERGIE

Devenir plus performant et déborder d’énergie avec une bonne hygiène de vie

 

DEVELOPPER DES STRATEGIES PERENNES ET EFFICACES

Maitriser le développement de stratégies efficaces mise en place par les grands leaders

 

DIT MOI QUI TU ES ?

Comprendre sa psychologie pour mettre en mouvement son potentiel et être heureux

 

QUE C’EST BON DE RIRE

Comprendre l’importante du rire et de la bonne humeur en entreprise

 

FAIRE DECOLLER SES AFFAIRES

Comment trouver son premier client et mettre en place une dynamique de développement d’affaires ?

 

SORTIR DE L’OMBRE

Comment avoir de la visibilité pour développer ses affaires ?

 

TRANSFORMATION DIGITALE

Comment prendre le tournant de la transformation digitale en l’adaptant à son business

 

PERFORMER AVEC L’INTERGENERATIONNALITE

Comprendre les attentes des nouvelles générations et développer l’harmonie des équipes

 

FIDELISER LES TALENTS

Véhiculer sa culture d’entreprise et sa marque employeur

 

REUSSIR L’INTEGRATION D’UN COLLABORATEUR

Créer et mettre en œuvre un parcours d’intégration performant

 

DETECTER LES MANAGERS CONTRE PRODUCTIF

Décrypter les comportements des managers qui nuisent à la performance de votre entreprise

 

REDUIRE L’ABSENTEISME ET LE TURN OVER

Comprendre les raisons de ces deux maux et agir

 

FAVORISER L’ONBOARDING ET L’OFFBOARDING

Comment accompagner le collaborateur à son arrivée et à son départ ?

ENGAGER LES MUTATION MANAGENRIALES DE LA DECENNIE

Comment s’adapter à l’arrivée des générations « Y » et « Z »

CHOISIR UNE NOUVELLE ORGANISATION « HOLACRATIE » et « TIDAME »

Rénover le modèle hiérarchique pyramidal, pour un modèle agile et transversal

 

MANAGER DES « HYPERSENSIBLE EMPATHIQUE EMOTIVE »

Comment utiliser le plein potentiel de ces profils atypique et indispensable ?

 

LA FONCTION RH EST-ELLE MENACE AU SEIN DES ENTREPRISES

Comprendre les enjeux qui menacent la gestion RH en interne

 

DEVELOPPER SES COMPETENCES EN FONCTION DE SA PERSONNALITE ?

Comment mieux se connaitre pour développer les 5 compétences majeures ?

 

S’INTERESSER A L’AMELIORATION CONTINUE ?

Pourquoi favoriser l’anticipation à la réaction et comment ?

 

PILOTER SES EQUIPES EN FONCTION DE LEUR TYPE D’INTELLIGENCE ?

Détecter les 9 types d’intelligence au sein de ses équipes

 

METTRE EN PLACE UN PROCESSUS DE RECRUTEMENT EFFICIENT

Comment ne plus rater ses recrutements et optimiser les ressources/temps ?

 

POSSEDER TOUTES LES COMPETENCES EMOTIONNELLES INDISPENSABLE

Connaître les 25 compétences émotionnelles à maitriser pour réussir

 

MOTIVER SES EQUIPES POUR UNE MEILLEURE PERFORMANCE

Comment mettre en place un processus de motivation de son personnel ?

 

LES BONNES HABITUDES A POSSEDER QUAND ON EST MANAGER

Cerner les habitudes indispensables pour bien piloter et motiver une équipe

 

COMMENT COMMUNIQUER SANS TENSION NI DISPUTE

Maitriser les clés de la communication pour se faire entendre et comprendre

 

LE COACHING POUR PROGRESSER RAPIDEMENT

Découvrir le processus du coaching et ses intérêts dans vos affaires

 

LES BESOINS PRIMAIRES PROFESSIONNEL VERSUS PERSONNEL

Comprendre nos besoins pour mieux agir

 

RENDRE UNE CONVERSATION INTERESSANTE

Comprendre les clés et les mécanismes de la communication

 

RESTER A JOUR EN SACHANT EVOLUER

Utiliser les trois piliers de l’évolution pour rester performant

CREER DE LA CROISSANCE EN PERIODE DE RECESSION

Utiliser 6 leviers de croissance pour devancer la concurrence en période de récession

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