NOTRE METHODE

HL Performance innove pour accroître la performance des entreprises francophones.

Le changement positif vous intéresse ?

Le bien-être de vos collaborateurs est une préoccupation de tous les jours ?

La performance humaine et économique vous parle ?

Vous voulez voir les améliorations dès le 21ème jour après la mise en place du plan d'action ?

Vous voulez valoriser la fonction RH au sein de votre entreprise ?

Notre méthode est pour vous

Notre approche holistique

 

Notre démarche globale analyse la situation de votre entreprise pour atteindre vos résultats attendus, au travers de nos trois palettes de la performance qui optimisent la préparation et le plan d'actions.

La palette du contexte global de l'entreprise (P.C.G.) - 24 compétences

La palette du contexte fonctionnel et organisationnel (P.C.F.O.) - 9 compétences

La palette des compétences humaines (P.C.H.) - 12 compétences

Dans un premier temps, elles permettent de comprendre tous les facteurs qui interviennent au sein de votre entreprise dans son fonctionnement et les caractéristiques des ressources qui la composent. Dans un second temps, elles déterminent les facteurs bloquants de la performance de votre organisation. Notre Méthode T.I.D.A.M.E., reprenant et améliorant le principe de l'Holacratie, assure la réussite de nos missions et de votre satisfaction totale dans l'atteinte des indicateurs de performance souhaités.

TRANSMETTRE

IMPLIQUER

DEVELOPPER

AMELIORER

MAITRISER

ELEVER

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