COACHING
Prendre conscience de la puissance du coaching
60 ans de pratique en Amérique du Nord. Faire appel aux techniques de Coaching individuel, collectif en présentiel ou à distance, c'est faire évoluer les compétences intrinsèques de chacun à condition de faire appel à des professionnels.
Trop souvent confondus, un consultant travaille sur des objectifs d'entreprise pour la rendre plus rentable. Un coach travaille des objectifs avec l'humain et en aidant l'humain à trouver les clés de la réussite pour atteindre les objectifs.
Notre méthode tout droit venue d'Amérique du Nord
Vos collaborateurs vont accroître leurs performances dès le 21ème jour de pratique grâce à un développement des compétences intrinsèques, d'une meilleure connaissance d'eux-mêmes et d'un épanouissement personnel et professionnel dans tous les départements de leur vie.
Vos managers vont améliorer leurs positions de vie pour une meilleure opérationnalisé et une meilleure communication avec leurs équipes.
THEMATIQUE COACHING EN PRESENTIEL
DEVENIR MAITRE DE SES VENTES
Comment augmenter ses ventes sainement et sereinement ?
CHOISIR SON TEMPS
Comment choisir son temps plutôt que le gérer ?
DEVELOPPER SON MORAL GAGNANT FACE AUX EPREUVES
Comment surmonter les difficultés du quotidien pour rester un gagnant productif ?
DEVENIR CHARISMATIQUE
Comment devenir inspirant et avoir du leadership auprès des autres ?
DEVELOPPER SON LEADERSHIP
Comment être exemplaire toute l’année ?
CONVAINCRE ET DONNER CONFIANCE
Comment construire une relation de confiance et atteindre vos objectifs ?
DEVENIR UN ORATEUR DE QUALITE
Comment devenir un expert en prise de parole et inspirer confiance ?
DEVENIR COACH DE SES EQUIPES
Comment créer un esprit d’équipe et développer la performance de vos équipes ?
ACCOMPAGNER SES MANAGERS
Comment comprendre la position de vie (estime de soi et des autres) de ses managers et les rendre performants ?
DEVELOPPER LA CONFIANCE EN SOI
Apprendre à mieux se connaitre et prendre confiance en soi
DEFINIR AVEC CLARTE SA RAISON DE FAIRE
Avoir de la clarté sur ses projets pour définir avec précision ses objectifs et ses buts
SE CONNAITRE POUR ETRE EFFICACE
Déterminer ses forces et ses talents pour ne plus perdre en temps et en énergie
DOMPTER ET DOMINER SES PEURS POUR EN FAIRE DES FORCES
Comprendre les origines de ses peurs et les contrôler pour être inarrêtable
MAITRISER SES EMOTIONS POUR PERFORMER
Comprendre ses émotions, les gérer au quotidien et performant
DECIDER VITE ET BIEN
Comprendre ses schémas décisionnels pour décider rapidement et bien
DEVENIR INCONTOURNABLE POUR LES AUTRES
Comprendre ses modes de communication et les maitriser pour améliorer ses relations
COMMENT AVOIR PLUS D’ENERGIE
Devenir plus performant et déborder d’énergie avec une bonne hygiène de vie
DEVELOPPER DES STRATEGIES PERENNES ET EFFICACES
Maitriser le développement de stratégies efficaces mise en place par les grands leaders
FAIRE DECOLLER SES AFFAIRES
Comment trouver son premier client et mettre en place une dynamique de développement d’affaires ?
POSSEDER TOUTES LES COMPETENCES EMOTIONNELLES INDISPENSABLE
Connaître les 25 compétences émotionnelles à maitriser pour réussir
MOTIVER SES EQUIPES POUR UNE MEILLEURE PERFORMANCE
Comment mettre en place un processus de motivation de son personnel ?
COMMENT COMMUNIQUER SANS TENSION NI DISPUTE
Maitriser les clés de la communication pour se faire entendre et comprendre
RENDRE UNE CONVERSATION INTERESSANTE
Comprendre les clés et les mécanismes de la communication
Et également à définir avec le client :
COACHING DE MANAGER
COACHING DE CRISE
COACHING DE LACHER PRISE
COACHING DE GESTIONS DES EMOTIONS
COACHING DE PRISE DE PAROLE
COACHING DE GESTION DU STRESS
COACHING DE GESTION DE CONFLITS
COACHING DE LEARDERSHIP
COACHING DE CHEF DE PROJET
COACHING DE PRISE DE POSTE
COACHING D’ENTREPRENEUR
COACHING DE DIRECTION
COACHING DE COMEX
COACHING DE CONSEIL D’ADMINISTRATION
COACHING DE GESTION DU TEMPS
COACHING COMMERCIAL
COACHING MOTIVATIONNEL
COACHING RELATIONNEL EN EQUIPE
+ A LA DEMANDE